Centro de Crecimiento Continuo Ltda

A través del desarrollo de las personas, crecerá el valor de tu negocio

Hacemos crecer el compromiso y la motivación laboral

Por medio de la capacitación, crecen las oportunidades laborales

Crecer, también significa saber cambiar


Presentación

Centro de Crecimiento Continuo Ltda., existe desde el año 1995 y respalda su quehacer en las siguientes Certificaciones y registros:

  • Autorizado por SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) - según el Registro Nacional N° 6402 del 02/08/1996
  • Certificado bajo la NCh 2728:2015. Entidad Certificadora: ICONTEC.
  • Proveedor de Mercado Público y del acuerdo marco de “Capacitación”

Nuestra Organización

RAZÓN SOCIAL: CENTRO DE CRECIMIENTO CONTINUO LTDA.

RUT: 78.857.910-1

REPRESENTANTE LEGAL: María Antonieta Cortés Gavilán

Nuestros Facilitadores

Nuestro equipo esta constituido por psicólogos, ingenieros comerciales, actores, abogados y educadores, con larga trayectoria en el ámbito académico y años de experiencia en la creación e implementación de programas de capacitación en todas las áreas del desarrollo de habilidades y competencias.

Nuestra Orientación

  • Cursos “Cerrados” orientados a empresas privadas
    Ofrecemos, y diseñamos a medida, programas orientados a modelar actitudes, habilidades y comportamientos que permitan mejorar los procesos al interior de nuestras empresas clientes.
  • Cursos orientados a Empresas y Organismos del Estado
    Nos encontramos inscritos en el Acuerdo Marco de Capacitación del Mercado Público, lo que nos permite ser oferentes validados para estas instituciones.
  • Programas de Becas Sociales
    Ejecutamos una diversidad de Programas Sociales orientados a formar en un Oficio a los participantes e insertar laboralmente a los egresados.
    Ellos son contratados, a través de licitaciones, por SENCE y una diversidad de OTIC’s.

Nuestra Política de Calidad

  • Diseñamos, programamos y ejecutamos actividades de capacitación orientadas a desarrollar en los capacitados las habilidades que les permitan obtener, mantenerse y crecer en una ocupación.
  • Seleccionamos como facilitadores a profesionales con al menos 3 años de experiencia en diseño y relatoría de programas de capacitación, en áreas orientadas al desarrollo de habilidades y competencias laborales.
  • Entregamos servicios de capacitación ajustados a los requerimientos específicos de nuestros clientes, en los plazos y condiciones establecidos.
  • Establecemos el mejoramiento continuo de nuestros servicios, de manera de asegurar la permanente satisfacción de nuestros clientes.
  • En cada actividad de capacitación que ejecutamos, establecemos una relación de mutuo beneficio con nuestros clientes y proveedores.